CSR/サステナビリティ

持続可能な社会の実現に向けて、弊社では様々なCSR活動にも取り組んでおります。

若年層及び女性の積極雇用

SDGsの推進

地元堺市が主催するさかいSDGs推進プラットフォームに参画しております。
ウェブカンパニーとして、ペーパーレス化を推進するとともに、スタッフのワークライフバランス実現に向け、在宅勤務の実施にも取り組んでおります。

https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/toshi/sdgs/sakaiSDGsplatform/SDGsplatform-menber/cog-web.html

その他、堺市内の公立高校の体験学習の受け入れなど、地域社会に貢献できる企業活動を行っております。

人権方針

当社は、すべての人々が尊厳と平等のもとで生活し、働くことができる社会の実現を目指しています。人権はすべての企業活動において最も重要な価値の一つであり、当社は以下の方針に基づき、全ての事業運営を行っています。

1. 人権の尊重
   当社は、すべての従業員、取引先、顧客を含むすべての関係者の人権を尊重します。いかなる形態の差別、ハラスメント、虐待、強制労働、児童労働も許容せず、そのような行為が発生しないよう徹底的に防止します。
2. ダイバーシティとインクルージョンの推進
   当社は、多様なバックグラウンドを持つ人々が平等に活躍できる環境の提供を目指しています。性別、年齢、国籍、宗教、障害の有無にかかわらず、すべての社員が平等に機会を得られるよう努め、インクルーシブな職場文化の醸成に取り組みます。
3. 労働環境の改善
   従業員が安全かつ健康的に働ける環境を提供するため、労働条件の改善に努めます。過重労働や不適切な労働慣行を排除し、職場での健康と福祉の向上を最優先課題とします。
4. 透明性と説明責任
   当社は、社会的責任を果たすために、企業活動において透明性を確保し、ステークホルダーへの説明責任を果たします。人権に関する問題が発生した場合には、適切な対応を行い、その状況と対策について開示します。
5. 地域社会への貢献
   地域社会における人権尊重の普及と、企業としての社会的責任を全うするため、さまざまな社会貢献活動を積極的に推進します。

当社は、この方針を全従業員に周知し、定期的にその実践状況を見直していきます。

人権に関する問題に直面した際には、速やかに適切な対応を行い、関係者の権利が守られるよう最善を尽くします。

消費者志向自主宣言

弊社では、消費者庁をはじめとする「消費者志向経営推進組織」が進める「消費者志向経営」の方針に賛同し、「消費者志向自主宣言」を制定しました。

【企業理念】

私たちは、すべてのお客様に信頼されることを最優先に、迅速で確実かつ安全なサービスを提供します。
お客様にご満足いただけるよう、常にサービスと技術の向上に努めます。

【取組方針】

①消費者への対応

• 消費者目線での製品・サービスの提供を行います。
• お客様が安心して信頼できるサービスの提供を心がけます。

②従業員への支援

• 福利厚生の充実を図ります。
• イクメンプロジェクトを推進します。
• 女性が働きやすい職場環境を整備します。

様々な支援への取り組み

弊社では下記の取り組みについて賛同します。

• 数理・データサイエンス・ＡＩ教育プログラム
• Myじんけん宣言
• 消費者志向経営推進組織の活動